绩效考评标准的设计要遵循以下（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：突出不同岗位及不同岗位员工的特点的原则
B：灵活掌握分寸，能定性不定量的原则
C：对于标准，要尽量有详细的说明的原则
D：不但要能反映企业目前的生产、管理水平，还要有一定的先进性的原则
E：简明扼要原则
答案：
解析：
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