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绩效考评结果的应用范围包括( )。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

绩效考评结果的应用范围包括( )。
A:用于招募与甄选
B:用于绩效面谈时间的确定
C:用于人员调配
D:用于人员培训与开发决策
E:用于确定和调整员工薪酬

答案:


解析:


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二级(理论、专业、综合评审)     考评     评审     绩效     二级     范围    

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