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通过( ),才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

通过( ),才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服。
A:沟通
B:考核
C:对比
D:效率

答案:


解析:


相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     考核     令人信服     深入人心     评审     绩效    

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