欢迎访问第一题库！
投稿 收藏
首页 > 题库 > 职业资格 > 人力资源管理师考试 >

属于行为观察法特点的是（ ）。

由 第一题库 分享 时间： 加入收藏

考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

属于行为观察法特点的是（ ）。
A：能够向学员当场反馈学习进展
B：考核培训结束后学员的能力
C：测量和评价学员培训前后的行为变化
D：具有较高的表面效度
E：能加强学习效果

答案：


解析：


相关标签：

二级(理论、专业、综合评审)     观察法     评审     二级     特点     属于    

属于行为观察法特点的是（ ）。

VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式

上一篇：在制订培训评估计划时，培训评估形式的选择以（ ）为依据。

下一篇：培训评估的定性方法包括（ ）。

同科目下试题

精选图文

热门排序

推荐文章

今年A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度，强调了对绩效的量化考核，并根据绩效评估的结果，对原有的薪酬结构进行了调整，将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩。此外。在销售部门和研发部门还实行了末位淘汰制(即 今年A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度，强调了对绩效的量化考核，并根据绩效评估的结果，对原有的薪酬结构进行了调整，将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩。此外。在销售部门和研发部门还实行了末位淘汰制(即
人力资源管理师考试
下列各项中，不属于外部培训资源开发途径的是（ ）。 (2018年5月)下列属于课堂培训最常用方法的是（ ） 下图中对劳动力需求弹性描述正确的是（　　）。 简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。 (2017年11月)某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。 表1某公司春季招聘情况统计表注：根据专家的评估，新录用的6名人员每年将为公司创造200万元以上的价值请根 某产品原台份的工时定额为100小时，计划定额调整到80小时，则压缩率是多少? 入职培训制度体现了（ ）原则。 某家用电器生产企业准备招聘一名采购经理，“谈判能力”是需要考查的一项重要内容，同时在今后的绩效考评中，也会将该能力列入采购经理的PCI指标进行考核。请回答：下表是该公司用PCI指标对“谈判能力”进行考 图2—1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况：(1)简要分析图表中所提到的三种招聘信息发布渠道以及其他你所知道的招聘信息发布渠道的优缺点。(2)请说明图中 下图为同一行业的四家企业集体合同谈判后的组合结果，(1)试排列出工会效用顺序和企业利润顺序。(2)分析四种组合的优缺点及其可能的演变趋势。

热门标签

下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
221381
向你推荐的相关文章

相关文章列表

下载本文
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享