绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由五个阶段构成，依次为（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：准备阶段
B：实施阶段
C：考评阶段
D：总结阶段
E：应用开发阶段
答案：
解析：
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