结果主导型的绩效考评，采用（ ），以考评员工或组织工作效果为主。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：特征性效标
B：行为性效标
C：结果性效标
D：管理性效标
答案：
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结果主导型的绩效考评，采用（ ），以考评员工或组织工作效果为主。
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