企业各项培训制度包括（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：培训服务制度
B：入职培训制度
C：培训激励制度
D：培训奖惩制度
E：培训考核制度
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
在招聘评估中，录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的（ ）。
(2015年5月)张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外，4月10日，由于参加工会主席的换届选举活动，占用了4小时；4月20日，因跟随领导外出参观，占用了6小时。请计算张先
(2015年11月)某公司2011～2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。 请计算出各年度的总人数与性别比指标之后，填入表1空栏中，并通过计算说明在过去的五年中，该公司女性员工比重的变化情况，以
计划期内某车间每轮班生产某产品的产量任务为1 000件，每个员工的班产量定额为5件，定额完成率预计平均为125％，出勤率为90％，请计算出该工种每班的定员人数。
下图为同一行业的四家企业集体合同谈判后的组合结果，(1)试排列出工会效用顺序和企业利润顺序。(2)分析四种组合的优缺点及其可能的演变趋势。
有独特的见解，提出解决问题的新方略，提高效益，增进产出体现的是岗位胜任特征模型中的（ ）素质。
适用于行为主导型绩效考评方法的行业或者职业是（ ）。
下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是（ ）。
在胜任特征冰山模型中，在他人面前自我形象的表现欲、自我认识属于（ ）。
工资指导线的制定原则。
