参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体形式包括（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：案例研究法
B：特别任务法
C：头脑风暴法
D：个别指导法
E：模拟训练法
答案：
解析：
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