一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（ ）等基本内容。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：制定企业员工培训制度的依据
B：实施企业员工培训的目的或宗旨
C：企业培训制度实施办法
D：企业培训制度的核准与施行
E：企业培训制度的解释与修订权限的规定
答案：
解析：
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