访谈法的程序包括（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：明确需要采集的信息
B：设计访谈方案
C：测试访谈方案
D：全面实施
E：进行资料分析
答案：
解析：
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