层次评估法的不足之处在于（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：评估体系中考虑的因素不够全面
B：没有对目标本身进行评估
C：重视结果评估，忽视过程评估
D：不能把各个层次形成一个有机的整体
E：数据的取得是根据单个人的描述取得的，但是每个人的理解又有不同，容易造成混乱
答案：
解析：
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