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结构化面试的缺点不包括（ ）。

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考试：三级企业人力资源管理师

科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）

问题：

结构化面试的缺点不包括（ ）。
A：谈话方式过于程式化
B：难以随机应变
C：所收集的信息的范围受限制
D：无固定模式

答案：


解析：


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三级(理论知识、专业能力)     结构化     三级     面试     缺点     包括    

结构化面试的缺点不包括（ ）。

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人力资源管理师考试
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