企业人力资源配置不仅表现为（ ）等空间上劳动分工与协作，还表现为时间维度上的劳动分工与协作。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：部门
B：工种
C：岗位
D：工作地
E：劳动环境
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
制订薪酬计划应了解企业的财务状况。具体包括（ ）。
(2015年5月)从失败想到成功属于（ ）。
(2018年5月)下列属于课堂培训最常用方法的是（ ）
企业系列型集团（直线职能制集团）组织结构中包括（ ）。
需要进行明确的具体的有一定程序要求的技术性和技能性工作的职业人格类型是（ ）。
人力资源部BSC学习与成长包括（ ）。
集体谈判的不确定性范围位于（ ）。
培训课程的设计策略不包括（ ）。
(2017年11月)某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。 表1某公司春季招聘情况统计表注：根据专家的评估，新录用的6名人员每年将为公司创造200万元以上的价值请根
某公司拟招聘设计部门经理，目前有A、B两为候选人，A是公司原设计部门的项目主管，在公司工作多年，有一定的设计经验和能力，熟悉公司的业务流程，但创新能力不强，思路不开阔，设计能力并不出众。而B是业界知名
