通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题，包括（ ）。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：人生目标选择不当
B：职业生涯通道设计不当
C：职业生涯规划不够周密
D：培训不足
E：沟通能力有待提高
答案：
解析：
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