（ ）是指将员工现实的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较，发现两者之间是否存在差距。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：任务分析
B：人员分析
C：组织分析
D：企业战略分析
答案：
解析：
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