替补训练的优缺点包括（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：替补发生后，受训者可较快适应新的工作
B：增强替补者的积极性和主动性
C：未被选为替补训练者可能感到前途渺茫
D：积极性上升
E：某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
答案：
解析：
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