会计工作要求执行者细心，而营销人员需要思想灵活执行力强，这体现了（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：工作差异原理
B：人岗匹配原理
C：个体差异原理
D：环境差异原理
答案：
解析：
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