某主管总是给自己的得力助手打高分，给其他下属打低分。这体现了（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：晕轮效应
B：感情效应
C：近因效应
D：首因效应
答案：
解析：
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