结构化面试的优点包括（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：对面试考官的要求较低
B：所收集信息范围不受限
C：有利于提高面试的效率
D：对所有应聘者均按同一个标准进行
E：便于进行分析、比较，减少主观性
答案：
解析：
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