可以对应聘者进行两个方面的调查：第一，招聘工作的有效性；第二，（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：选拔过程是否公正
B：选拔考官的能力和素质是否合格
C：选拔程序的合理性
D：测验项目的组合和前后施测顺序是否科学
答案：
解析：
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