下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：招聘费用
B：培训费用
C：劳动争议处理费用
D：工资
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
工会和雇主可以达成协议的情况是（ ）。
试用图表的方式简述薪酬市场调查的程序。
结果导向型的绩效考评方法的缺点是（ ）。
切中目标，适度细化，随情境环境变化是指SMART原则要求里的（ ）。
采用创新产品策略的企业，适合的企业文化类型为（ ）。
(2016年11月)小王是某国有企业的一名操作工人，他在3月的工作情况如下：本月制度公休时间为8天，但小王只休息了2天，其他时间均加班，平均每天工作11小时；用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活
企业职业经理市场开拓能力A级胜任特征包括（ ）。
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书，其主要内容如下：①负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖罚；②负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；③按实际情况完善
某公司专门生产手机专用的滤波器，日产量200件（产品单价20元／件），现有60名工人、6名一线主管、2名监督管理员和1名项目主管。该公司在生产经营活动过程中出现了一些问题，如每天生产量的1 0％的滤波
属于一对一的形式，且面试考官与应聘者相对而坐，距离较远的是（ ）。
