压缩率等于原产品台份定额减去( ),除以原产品台份定额再乘上百分之百。
考试:三级企业人力资源管理师
科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:原有计划的台数总额
B:生产计划台数定额
C:计划产品台份定额
D:计划台数的总额
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业近些年来,该公司的经济效益迅速提高,财务实力明显增强。但由于领导层重视生产轻视管理.使公司各项管理的基础工作十分薄弱·规章制度也不够健全完善,特别
品质主导型的绩效考评的优点是( )。
以下不属于劳动标准法的是( )。
简述以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要的过程。
某企业在参与市场竞争过程上,力求生产销售竞争对手所不能制造的优质产品,或虽然生产销售的产品与竞争对手是同类的,但是以其高品质赢得消费者的喜爱和欢迎,适合该企业的人力资源策略是( )。
可行性特别好的绩效考评方法是( )。
产量定额完成程度指标的计算公式是( )。
对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为( )。
某公司的组织结构如图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品等三个部门的生产部门。下设副总经理两名:一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部
有效性特别好的绩效考评方法是( )。