企业人力资源费用包括人工成本和（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：人力资源发展费用
B：人力资源管理费用
C：人力资源培训费用
D：人力资源考核费用
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
(2018年11月)某品牌服装企业在国内多个城市设有门店。为了加强对店长的管理，该企业构建了店长的胜任特征模型。随着业务的扩张，该企业今年在一些城市开设了新的门店，并计划招聘多名店长，负责门店的运营和
(2015年5月)（ ）的企业文化在采用优质产品策略的企业中比较常见。
某企业对某分公司的管理团队的成员进行了360度评估，评估数据来自于总公司的管理层、该分公司的普通员工及管理团队成员之间的互评，结果如图1所示：请回答以下问题：（1）请就图1所示的内容进行分析。（2）请
(2015年11月)当企业人力资源具有较强优势，且外部环境遇到良好的机遇时，应当采取（ ）
采用（ ）的企业的薪酬原则是对外公平。
企业年度KPI按季度可分解成()。
(2016年11月)以下关于对考评周期的表述，正确的有（ ）。
实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点，取决于（ ）。
企业的经营安全状况可用（ ）来表示。
年末，F企业正在对公司员工进行绩效考评，下图横轴为员工，数轴为得分，反映的是A、B、C三位考评人员的打分结果。请据此分别分析这三位考评人员的考评误差，并分析该误差会给企业带来哪些不良影响。
