欢迎访问第一题库!

简述各类标准工作时间的计算方法。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

简述各类标准工作时间的计算方法。

答案:


相关标签:

三级(理论知识、专业能力)     简述     三级     各类     理论     能力    

推荐文章

某制药公司要提高内部的人力资本存量,因而对所有部门经理增加了一些与之相关的评价指标,这些指标合计占部门经理考核指标总权重的3%。以研发部为例,该部门有78名员工,其中初级研究员50名,中级研究员22名 开发性特别好的绩效考评方法是(  )。 某月甲车工完成合格产品720件,实耗工时为160,并知该产品加工产量定额为3件/工时。计算该车工劳动定额完成情况。 采用吸引策略的企业,适合的企业文化为(  )。 企业间接成本包括(  )。 H公司是一个集科研、生产和销售为一体的医药企业,创始人为李某。该公司正式以李某的家传秘方和现代中医理论为基础,先后推出了一系列优秀医药产品,得到患者的好评和市场的认可。随着产品线及人才队伍的壮大成熟, 某生产型民营企业欲对下一年度人力资源规划进行调整,在预算有限的情况下请根据给出的图标帮助该企业解决下列问题。(1)①工作岗位分析;②招聘渠道的扩展和维护;③员工市场技能的培训;④推行OEC绩效思想;⑤ 对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括(  )。 组合薪酬制的薪酬结构一般包括( )。 (2018年5月)下列集团管控模式的影响因素中,()属于母公司层面的影响因素
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享