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人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为( )

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考试:四级企业人力资源管理师

科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为( )
A:离职率高
B:员工缺乏工作主动性
C:罢工事件
D:生产达不到预定标准
E:事故多发

答案:


解析:


相关标签:

四级(理论知识、专业能力)     四级     不当     资源管理     导致     成本    

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