一个标准的纸笔测试系统包括客观的（ ）。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：解释系统
B：计分系统
C：良好的常模
D：值得信服的信度、效度
E：项目分析数据
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
关于薪酬战略地位的转变描述错误的是()。
请设计一份绩效管理调查问卷。
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
M房地产企业应用平衡计分卡时将战略目标分解成可量化的指标进行衡量，其中。客户层面绩效指标设定如表2所示： 表2 M企业客户层面绩效指标 (1)请分析按季度考评客户指标时可能出现的问题。 (2)并非所有
简述360度评估方法的缺点。
SWOT分析图中，共分为“Ⅰ”、“Ⅱ”、“Ⅲ”、“Ⅳ”四个象限，它们代表的是（ ）。
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近，PS公司准备招聘客户经理，主要从事网络产品的推广，工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用
在战略地图中，财务层面中顾客利润贡献，包括（ ）。
美国麻省理工学院教授彼得?圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容，包括()。
人力资源开发计划可分为（ ）。
