人力资本管理的费用支出是以()来确定的。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：个人
B：小组
C：单位
D：公司
E：企业集团
答案：
解析：
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（2019年5月）关于专业公司薪酬数据的表述，不正确的是（ ）。
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题目请看图片
（2019年5月）劳动定额法属于（ ）绩效考评方法。
关于薪酬战略地位的转变描述错误的是（ ）。
采用（ ）的企业的薪酬原则是对外公平。
计划期内某车间每轮班生产某产品的产量任务为1 000件，每个员工的班产量定额为5件，定额完成率预计平均为125％，出勤率为90％，请计算出该工种每班的定员人数。
严格按照固定的规则、方法进行重复性、习惯性的活动，希望较快地见到自己的劳动成果、有自控能力的职业人格类型是（ ）。
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人力资源部BSC学习与成长包括（ ）。
