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员工招聘来源包括()

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考试：一级企业人力资源管理师

科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

员工招聘来源包括()
A：劳务市场
B：外部劳动力市场
C：内在劳动力市场
D：内外部劳动力市场兼顾
E：同事介绍

答案：


解析：


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一级(理论、专业、综合评审)     评审     一级     员工     来源     包括    

员工招聘来源包括()

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人力资源管理师考试
某电冰箱生产公司在2013年的年产量为10000台，基层生产员工为200人，在2014年计划增产5000台，估计生产率增长率为0．2，假设该公司福利良好，基层生产员工不流失，那么，在2014年该公司应 360度考评中包含的考评者有（　　）。 下列测评方法的效度比较，说法正确的有（　　）。 某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示，则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是（　　）。 采用（　　）的企业的薪酬原则是对外公平。 需要进行明确的具体的有一定程序要求的技术性和技能性工作的职业人格类型是（　　）。 某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书，其主要内容如下：①负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖罚；②负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；③按实际情况完善 在胜任特征冰山模型中，基本、专业和相关属于（　　）。 有独特的见解，提出解决问题的新方略，提高效益，增进产出体现的是岗位胜任特征模型中的()素质。 品质主导型绩效考评方法的缺点是（　　）。

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