（ ）是人员规划活动的落脚点和归宿。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：人力资源供求协调平衡
B：人力资源的需求预测问题
C：人力资源的供给预测问题
D：人力资源的系统设计问题
答案：
解析：
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