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岗位深度扩大法的具体形式包括（ ）。

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考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

岗位深度扩大法的具体形式包括（ ）。
A：岗位工作矩阵设计
B：岗位工作连贯设计
C：包干负责
D：充实岗位工作内容
E：岗位工作轮换设计

答案：


解析：


相关标签：

二级(理论、专业、综合评审)     大法     评审     深度     二级     岗位    

岗位深度扩大法的具体形式包括（ ）。

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人力资源管理师考试
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