下了关于商业银行的薪酬管理体制，说法错误的是（ ）。
考试：(中级)银行从业资格
科目：(中级)银行管理（在线考试）
问题：
A：董事会负责全行薪酬制度和政策的审议
B：监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督
C：经营管理层作为薪酬制度执行机构
D：绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施
答案：
解析：
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公司型基金与契约型基金的区别主要有（ ）。
林先生在未来的10年内每年年初获得10000元，年利率为10%，则这笔年金的终值约为（）元。
已知某项目前5年的净现金流量如表7—2所示。表7—2某项目净现金流量表单位：万元 注：19％的第1—5年的折现系数分别为0．8403、0．7062、0．5934、0．4987、0．4190。根据以上资
某债券的票面价值为1000元，息票利率为6%，期限为3年，现以960元的发行价向全社会公开发行，债券的再投资收益率为8%，则该债券的复利到期收益率为( )。
在年复利8％的情况下，王太太想在第5年末取得50000元作为女儿的教育基金．银行客户经理向王太太推荐了年收益率为8％的某理财产品，则周太太现在要存入（ ）元。
某公司债券年利率为12％，每季复利一次，其实际利率为( )。
该公司2015年度经营活动现金流出为（）万元。
以下代表有效组合的是（）。
假设某风险资产的预期收益率为8％，标准差为0．15，同期国债的无风险收益率为4％。如果希望利用该风险资产和国债构造一个预期收益率为6％的资产组合，则该风险资产和国债的投资权重分别为（ ）。
两款理财产品，风险评级相同：A款，半年期，预期年化收益率为6．00％，到期本息继续再投资同款产品；B款，一年期，预期年化收益率为6．05％。则两款理财产品预期有效（实际）年化收益率（ ）。
