如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，则这种面试偏差称为（）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：非语言行为偏差
B：负面印象加重倾向
C：对比效应
D：最初印象倾向
答案：
解析：
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