在招聘面试过程中，面试考官会不自觉地不恰当地强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差。这种偏差称为（）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：负面印象加重倾向
B：权重错置
C：对比效应
D：雇用压力
答案：
解析：
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