具体人力资源规划实施的步骤包括( )等。
考试:中级经济师
科目:(中级) 旅游经济(在线考试)
问题:
A:预测市场需求
B:制订职务编制计划
C:制订人员配置计划
D:确定员工供给计划
E:关键任务的风险分析及对策
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某国2016-2017年GDP增长6.2%,资本存量增长5.1%,劳动力增长3.5%。资本和劳动力在GDP增长中所占的份额各为50%,则该国全要素生产率应为( )。
已知某中心城市A和B相关资料如下:求得两中心城市在整个运输通道系统中的地位(权数)αA和αB分别为( )。
消费者的劳动供给曲线是()。
某公司从银行借款400万元,借款的年利率是9%。每年付息,到期一次性还本,筹资费率为0.5%,企业所有税税率为25%,则该项长期借款的资本成本率为()。
已知CIF价格和加成率,计算保险金额的公式为( )。
某工程9月份已完成工程量金额为7000万元,合同中约定采用价格指数调整法进行合同价款调整。已知定值权重为0.20。可调因子有三项,权重分别为0.20、0.35和0.25。9月份价格指数比基准日期分别增
假如某人用200万元投资了一个项目,2年后的回报收益是242万元,则贴现率为( )。
某企业五年前利用贷款购置设备,贷款1500万元,年利率7%,第5年年末一次还本付息。第5年年末应还的本利总额是( )万元。
己知某商品的需求函数和供给函数分别为:,该商品的均衡价格是()。
假设一支无红利支付的股票当前股价为20元,无风险连续复利为0.05,则该股票1年期的远期是( )元。