下列关于薪酬等级的表述错误的是( )。
考试：中级经济师考试
科目：工商管理（在线考试）
问题：
A：依据薪酬调查的结果划分职位等级
B：为了建立薪酬等级，首先需要将职位划分成不同的等级
C：在建立薪酬等级时，职位等级确定以后，接着就要确定各个等级的薪酬区间
D：职位等级划分的数量取决于多种因素，但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某公司经过拆分后，公司间形成了持股甚至控股关系，则公司重组采用的是( )方式。
该企业预计明年销售额将达到1600万元，则该企业约需要销售人员( )人。
已知三种股票的价格和发行量资料,如下表所示。根据上述资料,计算股票价格指数的结果是()。
关于工作D的时间参数的说法中，正确的为（）。
某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算,项目周期为5年，项目现金流量已估算完毕,公司选择的贴现率为10%,具体数据参见下表项目现金流量表及现值系数表。该项目的净现值为（ ）万元
某运输企业进行设备购置，现有两种型号的运输设备可供选择。两种运输设备效益相同，耗油量不同，基准折现率6%。其他具体指标如下表所示。甲车型费用年值为（ ）万元。
（ ）是能够在计算机桌面上显示的各类图表，它以桌面图形、表格以及计算机图片的形式向领导者和管理者形象地展示了在组织战略地图上出现的各项活动目前在公司中进展到了什么阶段以及正在向哪个方向前进。
下列各项中,影响企业流动比率却不影响其速动比率的因素是()。
在工程双代号网络计划中，工作M有B、D、E三项紧前工作，其持续时间和工作最早开始时间见下表，则工作M的最早开始时间是第( )天。
已知某客运站近10年5月1日客流量数据资料如下：根据2015－2019年数据，采用移动平均法（n＝3），预测2020年5月1日的客流量为（ ）人。
