在劳动和社会保险法律的适用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该( )。
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:适用特别规定
B:适用一般规定
C:适用下位法的规定
D:适用地方政府规定
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某音像公司经济分析人员提出六个可供选择的方案,每个方案的使用期都是10年,且期末均无残值。各方案的数据见下表。请根据下列假设进行决策。已知:(P/A,12%,10)=5.6502。(P/A,10%,1
C国去年的经济总量是5万亿,今年是5.45万亿,则今年的经济增长率C为()。
某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+"表示考核对象比比较对象绩效水平高,‘‘O’’表示两者绩效水平相同, “一"的含义与“+”相反):由此可知,绩效水平最
某企业发行期限为10年、年利率为10%的一批债券。发行总额为300万元,发行费率为2%,该企业的所得税税率为25%,则该企业发行债券的资本成本率为( )。
2005年1月,该债券的购买价应是( )元。
关于相关关系的说法,正确的有()。
己知某商品的需求函数和供给函数分别为:,该商品的均衡价格是()。
某运输企业进行设备购置,现有两种型号的运输设备可供选择。两种运输设备效益相同,耗油量不同,基准折现率6%。其他具体指标如下表所示。按照费用效果分析遵循的原则,关于两个备选方案中,下列说法正确的是(
下列关于总产量、边际产量、平均产量曲线的说法,正确的是()。
某饭店2012年营业收入为2000万元,营业成本为1580万元,净利为180万元,利息为124万元,适用25%的所得税率,其他项目金额如表13-1所示。 表13-1 部分资产负债项目表单位:万元 该