麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:成就需要高的人具有较强的责任感
B:成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价
C:权力需要高的人喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力
D:亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望
E:亲和需要强的人会成为优秀的管理者
答案:
解析:
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麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。
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