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劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。
A:不同意订立无固定期限劳动合同
B:虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
C:违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D:违反劳动合同约定的保密义务
E:违反劳动合同约定的竞业限制

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     劳动者     用人     赔偿     资源管理     中级    

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