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一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述正确的是( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述正确的是( )。
A:员工要放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系
B:企业必须重新培训新的员工
C:会造成企业特殊培训费用丧失
D:员工不必接受培训,不必适应新工作的要求与氛围
E:企业需要承担新员工生产效率低的损失

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     员工     经验     一个     离职     表述    

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