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通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的。这种衡

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )。
A:现值法
B:贴现法
C:外部收益率法
D:内部收益率法

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     贴现率     报酬率     求出     投资     利率    

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