以下不是培训与开发部门的主要职能的是( )。
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:制定支持企业经营战略的培训与开发战略
B:维护培训与开发的场地和设施
C:帮助和指导员工个人职业发展计划
D:审批企业年度的培训与开发计划
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
已知某中心城市A和B相关资料如下:求得两中心城市在整个运输通道系统中的地位(权数)αA和αB分别为( )。
某企业拟开发一种新产品,有四种设计方案可供选择,见下表。根据以上资料,回答下列问题:根据折中原则(最大值系数a=0.8),该企业应选择( )。
根据我国目前对货币层次的划分,属于而不属于的有( )。
如果某投资者年初投入1 000元进行投资;年利率8%,按复利每季度计息一次;则第一年年末该投资的终值为()元。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:根据马尔可夫模型法计算,该企业2019年业务员
若采用后悔值原则进行决策,则企业应采用的手机方案为( )。
下列渠道成员激励中,属于业务激励的有()。
当工资增加的替代效应小于收入效应时,劳动供给曲线的形状是( )。
某投资者购买了一商铺用于出租经营,其置业投资和前5年的净租金收益如下表所示。银行贷款年利率为7%,国库券年利率为5%,投资者目标收益率为10%。单位:万元根据以上材料,回答下列问题:该投资项目的财务内
某品牌电冰箱8月份的库存量(单位:台)记录如下:该商品8月份的平均日库存量为( )台。