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绩效反馈面谈的最终目的是( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

绩效反馈面谈的最终目的是( )。
A:告知结果
B:绩效改进
C:员工满意
D:营造氛围

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     面谈     绩效     资源管理     中级     反馈    

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