找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：绩效计划
B：绩效辅导
C：绩效反馈
D：绩效改进
答案：
解析：
相关标签：
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
（ ）建立了自愿性可追溯系统。
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：该企业指定的人员接续及升迁计划属于（ ）。
假如某人用200万元投资了一个项目，2年后的回报收益是242万元，则贴现率为( )。
6箱新鲜橘子由北京空运往东京，毛重共274.8kg，体积尺寸为128cm×42cm×36cm。（其中，0008表示新鲜水果；2150表示成包、成卷、成块未进一步加工或制造的纱、线、纤维、布。）该票货物
某企业原料的年需求量为1200吨，单价为2000元/吨，单次订货费用为400元，每吨年保管费率为4.8%。则该种原料的经济订货批量为（）。
目前，我国从事农产品质量安全检测工作的法律依据正在逐步健全，下列法律法规中属于农产品质量安全检测的产地环境法律的是（ ）。
某县地处黄河上游。经济发展水平不高，2013年开始大规模种植某经济作物类农产品以增加农民收入。2017年全县该农产品种植规模达2 000亩，年产量达500万千克，市场需求旺盛，成为农民增收的重要途径。
我国2011-2016年期间最终消费支出对国内生产总值增长贡献率的时间序列如下：按时间序列的分类,该时间序列属于（ ）。
某大型企业生产的产品包括空调、电扇、洗衣机等多种家用电器。该公司的组织结构示意图如图2所示。图2某公司组织结构示意图这种组织形式的特点有（ ）。
