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绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括( )。
A:有助于组织内部的沟通
B:为薪酬的发放提供依据
C:帮助组织更有效地实行员工开发
D:评估人员招聘的执行效果

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     管理     绩效     资源管理     中级     作用    

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