在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤回程度中等的是( )。
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:降低流动率
B:雇用临时工
C:技术创新
D:加班加点
答案:
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