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下列属于人力资源供给预测方法的有( )

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

下列属于人力资源供给预测方法的有( )
A:趋势预测法
B:比率分析法
C:经验判断法
D:人员替换分析法
E:马尔科夫分析法

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     供给     下列     资源管理     中级     属于    

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