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在战略执行的五个重要变量中,人力资源管理对____负有主要责任。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

在战略执行的五个重要变量中,人力资源管理对____负有主要责任。
A:工作任务的组合和设计
B:人员的获取和开发
C:培训与开发
D:信息系统
E:报酬激励系统

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     负有     变量     资源管理     中级     执行    

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