面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：非语言行为造成的误差
B：负面印象加重倾向
C：对比效应
D：第一印象效应
答案：
解析：
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