关于领导行为的说法，错误的是（）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成绩绩效的标准和工作程序
B：支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
C：参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D：成就取向式领导是主要征求并采纳下属的意见
答案：
解析：
相关标签：
关于领导行为的说法，错误的是（）。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
与货币政策相比,财政政策具有()的特点。
某公司发行债券5000万元，溢价发行，发行价格为5800万元，期限3年，债券年利率为8%，银行存款年利息率为5%，每年付息，到期还本，企业所得税率为25%，筹资费用率为2%，则该笔资金的资本成本率为(
按照查账的顺序，纳税检查的基本方法分为（ ）。
由北京运往旧金山一箱贵重货物，毛重32.0kg，体积尺寸为61cm×51cm×42cm。确定该票货物的计费重量，应考虑其（ ）。
根据邓宁的国际生产折中理论，跨国公司进行对外直接投资是由于具备所有权优势、内部化优势以及区位优势，当企业拥有（）时企业只能采用技术转让的方式参与国际经济活动。
在一元线性回归方程表示( )。
已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。下一年预计业务员将减少()人。
某工程项目的双代号时标网络计划如下图所示，项目进行到第6周周末时，检查了实际进度并绘制出实际进度前锋线。关于工作进度对工期影响的说法，正确的有（）。
某企业2012年度的资产负债状况见下表: 根据上表的资料,企业的流动比率为()。
题目请看图片
