以下属于商业银行人力资源开发与管理内容的是()。
考试：中级经济师考试
科目：金融（在线考试）
问题：
A：员工工资管理
B：人力资源的激励制度
C：员工的考核和任用
D：员工绩效评价
E：人力资源规划
答案：
解析：
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根据绩效考核结果,工作表现和工作贡献都高的员工属于( )。
下列选项中关于著作权集体管理组织的表述正确的是（ ）。
某企业拟建立专项技术奖励基金，每年年初存入100 000元，若利率为10％，5年后该项基金本利共计（ ）元。
某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（）。
某建筑物准备进行节能改造，目前有甲、乙两个方案可以实现节能目标，需要研究哪个方案更加有利的问题，节能改造的工程费用和年运行费用见下表。两种节能改造方案的寿命期均为15年，15年后的处理价格均为零，其他
某工厂每年需消耗某种原材料10000吨，每吨原材料的价格为2000元，每吨原材料的保管费率为1％，单次订货成本为1000元，则经济订货批量为（ ）吨。
某建设项目投资方案初始投资1000万元，建设期忽略不计，运营期为3年，第1年净收入300万元，第2年净收入500万元，第3年净收入500万元，若折现率为10%，残值为零，则该方案净现值为（ ）万元。
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与现实型差异最大的是( )。
人力资源供给的影响因素包括（ ）。
某饭店每年要进甲材料5吨，平均每次订货成本50元，单位存货年储存成本2元。该饭店的经济进货批量为（ ）千克。
